Наши плюсы
Официальное трудоустройство
Достойная
оплата труда и премии
Карьерный рост и профессиональное развитие
Удобный
график работы
ДМС, корпоративная скидка и другие льготы
Социальная защищенность
Вакансии
область
мансийский
АО
ненецкий
АО
край
область
История компании
открытие первого АШАН во Франции, город Рубе.
начало международной экспансии. Первый магазин в Испании
появление символа компании
*Птичка Малиновка
открытие первого гипермаркета в России
запуск сети Атак в России
покупка гипермаркетов «Рамстор»
создание благотворительного фонда «Поколение АШАН»
покупка гипермаркетов REAL
группа АШАН преобразована в АШАН Холдинг
Включающий АШАН Ритейл, девелоперскую компанию Ceetrus и банк Oney
запуск концепции «АШАН меняет жизнь»
Стратегия/видение 2025
Россия сегодня
магазинов трех форматов:
- гипермаркеты
- суперсторы (сити)
- супермаркеты
сотрудников
работает в компании
с ограниченными возможностями здоровья работает в наших магазинах
сотрудников ежегодно получают повышение в должности
городов присутствия компании
клиентов за 2019 год
- коммерческая дирекция
- дирекция по персоналу
- дирекция по эффективности
- финансовая дирекция
- дирекция по маркетингу
Сервисные службы
работают для магазинов
а вместе мы работаем
для клиентов
и обучение
Каждому новому сотруднику мы предлагаем план интеграции и обучения внутри компании
Каждый сотрудник обладает доступом к бесплатным курсам и бизнес-тренингам
Каждому сотруднику мы предоставляем возможность участвовать в проектах компании
Каждый год мы проводим People Review, в ходе которого мы даем друг другу обратную связь и корректируем план развития
В наших магазинах действует программа наставничества. У каждого сотрудника есть наставник, помогающий освоиться в должности и понять культуру компании
Культура Ашан
- Доброжелательность
- Общение на «ты»
- Политика открытых дверей
- Этичное ведение бизнеса
- Открытость и прозрачность
- Доверие и инициатива
- Постоянный диалог с сотрудниками
- Стремление к совершенству во всём
компании являются:
Это ключ к рабочим отношениям, которые будут эффективными, внимательными и наполненными смыслом для всех. В постоянно меняющемся мире именно доверие заставляет нас каждый день строить глубокие и прочные отношения.
Открытость — это состояние ума, которое позволяет нам меняться. Такие качества, как любопытство, энтузиазм, способность бросить вызов самому себе помогут нам задать тон коммерции нового поколения и изменить жизнь 8 миллиардов жителей этой планеты.
Работать в соответствии с высочайшими стандартами и развивать подобное мышление в других. Сотрудник компании — это человек, увлеченный своим продуктом, услугами и клиентом. Мы руководствуемся совершенством и не просто стремимся к лучшему, а хотим дать каждому самое лучшее.
жизнь компании
клуб
настольных игр
вещей для людей с ограниченными возможностями, детей, оставшихся без попечения родителей, малоимущих семей, многодетных семей, матерей и отцов-одиночек, опекунов.
развитию
образования
детям и молодым людям
образа жизни
Подписка на электронную почту
и сохраните запрос еще раз.